Зарплатная карта Мир от ВТБ24: нюансы оформления и обслуживания. Если я получил банковскую карту МИР

Времена, когда заработная плата выплачивалась через кассу предприятия, давно прошли. На сегодняшний день практически любой человек, официально трудоустроенный, имеет зарплатную карту. Зарплатные проекты банков позволяют осуществлять полностью автоматизированные расчеты с работниками.

Что такое зарплатный проект?

Зарплатный проект - это фактическое соглашение между предприятием и банковской организацией о выплате заработной платы или любых других выплат посредством пластиковой карты. Кредит ВТБ 24 для держателей зарплатных карт, как правило, выдается на более лояльных условиях, чем для обычных клиентов.

Преимущества для предприятий

Помимо этого, предприятие также получает ряд преимуществ:

Процедура начисления зарплаты осуществляется банком, в результате процесс выплаты работникам существенно уменьшается.
Экономия средств на услуге инкассации.
Индивидуальные выплаты каждого работника наделяются конфиденциальностью.
Обслуживание банковских карт производится круглосуточно.

Зарплатная карта ВТБ 24: условия и характеристики

Ниже перечислены все возможные продукты, которые могут быть предложены банком ВТБ 24 для зарплатного проекта, а также характеристики того или иного вида карт.

Предельный лимит для снятия наличности ежедневно составит 100 000 рублей.
Услуга по оформлению до 5 дополнительных пластиковых носителей, две единицы оформятся бесплатно.
Скидки партнеров банка, которые составляют до 20%.
Подключение функции овердрафта на сумму до 300 000 рублей.
Размер получаемой зарплаты должен быть не менее 15 000 рублей.
Размер cash back 1%.

Указанные зарплатные карты ВТБ 24 имеют варианты исполнения для использования в международных системах.

Повышенный статус держателя карты.
Ежедневный лимит увеличивается до 200 000 рублей.
Дополнительное увеличение скидки партнеров банка до 25%.
Овердрафт по пластику достигает 300 000 рублей.
Услуга по страхованию вкладов, находящихся на карте.
Увеличенная позиция cash back до 3%.
Уровень зарплаты от 40 000 рублей.

Золотые зарплатные карты ВТБ 24 исполняются в международных платежных системах.

Лимит повышается до 300 000 рублей ежедневного снятия.
Увеличение скидок до 30%.
Овердрафт составит 750 000 рублей.
Страхование физических лиц, выезжающих за пределы РФ.
Уровень заработной платы должен составлять от 80 000 рублей.
Cash back составит 5%.

В данном случае для взаиморасчетов доступна только одна платежная система.

Привилегированный тип карты характеризуется следующими признаками:

От 150 000 рублей заработная плата.
Cash back составит 5%.
Возможность получения четырёх бесплатных банковских карт.
Консьерж-сервис - специализированная круглосуточная служба, которая поможет в любом месте осуществить бронирование жилья или билетов.
Priority Pass обеспечивает возможность использовать VIP-услуги любого аэропорта мира.

Условия для получения зарплатных карт ВТБ 24

Процесс оформления карт ВТБ 24 зарплатного проекта достаточно прост, при этом для лиц, будущих держателей карт, никаких расходов не предусмотрено. В результате вступления в проект человеком будет получена зарплатная карта ВТБ 24. Условия для ее обретения подробно рассмотрены далее:

Оформление на работу сотрудником предприятия, являющимся клиентом банка ВТБ и реализующим сотрудничество с этой финансовой организацией в рамках зарплатного проекта.
Сразу после официального оформления в отделе кадров сотруднику сообщается точный адрес отделения банка, в котором обслуживается предприятие. Именно там будет заказана карта для данного работника.
В указанный день (обычно процедура занимает пять банковских дней) необходимо посетить офис с документом, удостоверяющим вашу личность и получить карту на руки.

Преимущество зарплатных продуктов ВТБ 24

Плюсы для работодателей следующие:

Простота вступления в зарплатный проект ВТБ 24 для работодателей. Заявка оформляется онлайн на сайте банка. Специалисты обязательно свяжутся по телефону, указанному на сайте ВТБ 24.
Обслуживание и тарифные ставки разрабатываются индивидуально для каждого корпоративного клиента, согласно объёму предоставляемых услуг и количеству сотрудников.
По индивидуальной договоренности в офисах компании возможно установление электронных банковских терминалов организации, что позволяет использовать зарплатные карты ВТБ 24, как сотрудникам предприятия, так и сторонним лицами.
Упрощение ведения контрольно-кассовых операций, услуга зарплатного проекта в какой-то мере аутсортинговый вид работ по расчетно-кассовому обслуживанию, который сэкономит время и деньги предприятию.
Сокращает рабочие места и оплату услуг специалиста.
Гарантирует своевременную выплату зарплаты сотрудникам, рассчитанную без ошибок согласно переданным ведомостям.

Плюсы для сотрудников

Преимущества зарплатной карты ВТБ 24 для сотрудников перечислены ниже:

Любой сотрудник, используя терминалы банка или его партнеров, получает возможность снять наличные деньги без начисления процентов за пользование услугой. Баланс зарплатной карты ВТБ 24 не уменьшится на размер комиссии.
Пользователи карт зарплатного проекта имеют возможность заказа и выпуска дополнительных карточных продуктов.
Предоставляются услуги краткосрочного беспроцентного кредита по операции овердрафт, пополняемые после начисления денежных средств на карту держателя.
Использование карт возможно, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.
Подключение услуги интернет-банка у держателя карты.
Отсутствие дополнительных расходов за обслуживание карточного продукта у держателя карты, т. к. все расходы по их содержанию оплачивает предприятие-работодатель.
Предоставление участникам проекта услуги по открытию кредитной линии.

Кредитные условия для лиц, участвующих в зарплатных проектах

Как уже было сказано выше, кредит ВТБ 24 для держателей зарплатных карт осуществляется на более лояльных условиях, чем для лиц, не участвующих в зарплатных проектах. Какие это условия?

Кредитный продукт предоставляется по особым лояльным условиям и требует для оформления меньшего пакета документов. В ряде случаев будет достаточно только заявления и паспорта держателя карты, так как уровень вашего дохода уже известен банку.
Конкретные условия для участников проекта зарплатных карт зависят от выбора кредитной программы, предоставляемой банком-эмитентом.
В ряде случаев кредитную карту присылают в дополнение к основной пластиковой карте. Обычно предоставляются «Классические» или «Золотые» карты с льготным периодом 55 дней, максимальной суммой 300 000 рублей и пониженной процентной ставкой.

ВТБ 24 предлагает клиентам оформить зарплатные карты на разных условиях. Предоставляется 5 вариантов пластика, которые оформляются очень просто. Зарплатная карта ВТБ 24 позволит использовать не только свои средства, но и другие преимущества банка.

Пакет услуг «Классический»

Самая простая зарплатная карта – классическая, которая предоставляется человеку, если его доход в месяц составляет от 15000 рублей. Только при таком условии можно стать владельцем пластика. Достоинством варианта является возможность использовать пластик при небольших доходах.

Дополнительно открывается 3 бесплатных счета в разной валюте и одна дополнительная карта в любой валюте.

Пакет «Золотой»

Мастеркард Голд позволит получить более выгодные условия. Для получения необходимо иметь зарплату от 40000 рублей .

Дополнительно входит страховка всех денег, которые есть на счета, а также открытие 2 дополнительных карт в любой валюте на выбор. Золотая зарплатная карта включается бесплатные смс-уведомления и 500 бонусов.

Платиновый вариант

Платиновая зарплатная карта еще выгоднее, чем золотая. Открыть ее можно только при зарплате от 80000 рублей и выше . Дополнительно ВТБ 24 предоставляется возможность оформить еще 3 пластика в любой валюте на бесплатной основе.

В платиновое предложение входят:

Смс-уведомления.
Страховка для людей, что часто путешествуют.

Для получения зарплатной карточки нужно получать зарплату на регулярной основе.

Тарифы по обслуживанию зарплатных карт

На фото подробно расписаны тарифы по всем трем пакетам банковских услуг.

Карта «Привилегия»

При зарплате от 150 000 рублей клиенты ВТБ 24 могут заказать зарплатную карту «Привилегия».

Держатели пластика получают такие преимущества:

Премиальное обслуживание, в которое входит личный менеджер банка, а также отдельный телефонный банк.
Возможность оформить еще 5 карт «Привилегия» в любой валюте на бесплатной основе.
Предоставляется круглосуточный консьерж-сервис.
Каждый месяц можно снимать средства без комиссии в любом банке страны, но не более 3 раз.

Способы открытия

До того, как оформить карту, организация заключает договор о сотрудничестве с ВТБ 24. После этого компания подбирает удобные тарифы, а также виды пластика, которые в будущем будут использовать работники.

Сотрудники ВТБ 24 должны после подписания договора прийти на фирму и ознакомить сотрудников со всеми условиями, рассказать какие тарифы есть, как выглядит тот или иной вариант пластика.

После ознакомительного урока в бухгалтерии оставляется необходимое количество анкет для заполнения. Все анкеты должны заполнить работники лично, указывая свои данные, а также номер, серию паспорта и код. Далее, сотрудники относят бланки в банк. По данному принципу любой работник может оформить мастер карт ВТБ 24. Если компания очень большая, то работу бухгалтерии выполняет один или несколько представителей банка.

Заработная карта ВТБ 24 выдается клиентам лично при визите в банк. При себе необходимо иметь паспорт. Где еще можно получить зарплатную карту? Иногда ее выдают в бухгалтерии организации, но также лично в руки владельцу. Для получения необходим паспорт и подпись в бланке.

Выдача пластика проводится довольно быстро. С момента заполнения анкеты и до момента выдачи проходит 2-3 недели, в редких случаях 1 месяц.

Продление и условия использования зарплатной карты

При окончании срока действия, можно использовать продление. Оно работает автоматически, тоже автоматический. При расторжении договора организации с банком, перевыпуск не активируется.

Не так давно в оборот вошла новая платежная система «Мир» , которая является альтернативой VISA и MasterCard. До конца 2017 года все бюджетники и лица, получающие социальные выплаты, должны перейти на данный продукт. Если для пенсионеров и инвалидов данное предложение является не обязательным, то для работников бюджетных организаций – прописанным в законодательстве РФ. Какие имеет карта «Мир» ВТБ банк Москвы для бюджетников плюсы и минусы?

Преимущества и недостатки

Что такое карта образца «Мир»? Новая банковская структура практически ничем не отличается от уже действующих платежных систем. Данная разработка преследует единственную цель – создание внутренней платежной системы, посредством которой будут совершаться бесперебойные и максимально защищенные финансовые операции. Сторонние факторы при этом н будут оказывать негативного влияния на транзакции.

Для того чтобы понять какие плюсы имеет новая платежная система «Мир» от ВТБ банка Москвы, следует ознакомиться со следующей информацией:

Предоставление бесплатного годового обслуживания при соблюдении условий банка.
Наличие специальных тарифов при оплате проезда в общественном транспорте (Московское метро и «Мосгортранс»).
Оплата коммунальных услуг без взимания комиссии.
Возможность снятия наличных без процентов в родных и партнерских банкоматах.

Специалисты из области финансовой структуры не выявили недостатков новой платежной системы. Поскольку она находится еще на стадии разработки, каждый пользователь имеет право внести предложение по поводу улучшения функционала.

Условия подключения и использования

Держатель пластиковой карты нового образца должен соответствовать определенным требованиям. Во-первых, возраст – от 18 лет и старше. Во-вторых, регистрация на территории Российской Федерации.

Особенности обслуживания пластика «Мир» от ВТБ Банк Москвы в 2018 году:

Выпуск производится на бесплатной основе.
Ежегодная оплата – по 750 руб.
При условии наличия на счету определенной суммы денег – обслуживание бесплатное.
Снятие денежных средств с родного банкомата – под 0%.
Использование сторонних сервисов – 1% от суммы, но не меньше 199 руб. за транзакцию.

Система «Мир» была разработана и принята соответствующим законопроектом в 2015 году, активно распространяясь среди банковских организаций. Государственное регулирование устанавливает соответствующие нормы на выпуск и обслуживание пластиковых решений, оставляя возможность банкам внедрить собственные технические и программные разработки. В данном материале мы рассмотрим возможности карты Мир ВТБ 24 для бюджетников, плюсы и минусы такой системы, тарифные предложения, основанные на реальном опыте использования отзывы и другие особенности предложения для повседневной эксплуатации в 2018 году.

Что такое система «Мир»

Национальная платежная система была разработана как необходимая ответная мера на финансовые санкции и другие ограничения. Выпуск пластиковых изделий по такой технологии подразумевает следующие преимущества для жителей России:

льготные условия для получения и дальнейшего обслуживания, в соответствии с общепринятой программой по распространению современного платежного способа;
финансовую безопасность и независимость от других банков, гарантируя сохранность ваших средств;
применение в повседневной работе последних программных и технических разработок в области обеспечения безопасности и расширенного управления функционалом;
хранение валюты доступно в российских рублях для физических и юридических лиц;
выполнение финансовых операций во всех банкоматах банков-эмитентов на выгодных условиях.

Государственное регулирование способствовало составлению и выпуску законопроекта, согласно которому все работники бюджетной сферы должны перейти на НСПК начиная с 1 июля 2017 года. Выбор обслуживающего банка производится индивидуально в зависимости от личных потребностей:

наличие дополнительного функционала;
расположение банкоматов и центров обслуживания;
возможность работы в конкретном регионе;
кобрендинговые предложения.

Условия обслуживания и использования карты

Карта «Мир» ВТБ 24 для бюджетников – зарплатное решение, которое может стать хорошей альтернативой при выборе банковского предложения, функционирующего на отечественной системе платежных карт.

Согласно официальному законопроекту, ваша организация вправе самостоятельно определиться с выбором обслуживающего банка, которым может стать один из крупнейших коммерческих – ВТБ 24.

На выбор клиента доступно несколько типов дебетовых карт – классическая и золотая. Классический вариант позиционируется как традиционный платежный элемент, способный удовлетворить повседневные запросы клиентов. В базовый пакет обслуживания включается доступ к виртуальной панели управления и ряд других функций.

Предлагаемая ВТБ 24 зарплатная карта Мир Золотая может похвастаться большим набором дополнительных опций, которые по желанию активируются владельцем. Также приятным дополнением для клиентов Gold-предложения станет бесплатное оформление страховки от хищения средств и наличие уникального консьерж-сервиса, где вы сможете оперативно получить консультацию по интересующим вопросам и решить возникшие проблемы.

В соответствии с политикой привлечения новых клиентов, выпуск и дальнейшая эксплуатация производятся бесплатно при условии трудоустройства на государственном предприятии.

После увольнения вы можете оставить себе карту для дальнейшей эксплуатации, в таком случае вам придется дополнительно выплачивать полную стоимость годового обслуживания.

Активация карты «Мир» от ВТБ 24

Получив на руки бесплатное пластиковое изделие, для ее дальнейшего функционирования необходимо пройти процесс активации. Данная процедура одинакова для владельцев классического и голд решения. Для удобства, были добавлены следующие способы для прохождения процесса активации:

обратившись к специалисту в ближайшем офисе обслуживания. Сотрудник попросит предоставить клиента некоторые личные и технические данные, после чего в ручном режиме произведет добавление платежного решения в систему с предоставлением возможности его дальнейшего использования;
при помощи виртуальной панели управления, где потребуется предварительно пройти идентификацию. На указанный при оформлении договора номер мобильного телефона придет SMS-сообщение с кодом доступа, который будет выступать в качестве защиты от злоумышленников. Перейдите в соответствующий раздел и выберите пункт «Активация». Здесь вы также можете узнать актуальный остаток средств, доступный лимит, получить доступ к ряду других услуг;
позвонив в бесплатную круглосуточную службу поддержки, где оператор объяснит вам дальнейшие действия по прохождения процесса авторизации Мир ВТБ 24 зарплатный проект;
воспользовавшись официальным банкоматом, где в меню достаточно нажать на пункт «Активация», после чего данный процесс будет выполнен в автоматическом режиме.

Преимущества и недостатки в 2018 году

Как и в случае с другими платежными решениями, перед использованием предложения от ВТБ 24 необходимо предварительно ознакомиться с преимуществами и недостатками такого способа в 2018 году.

Прежде всего стоит обратить внимание на саму платежную систему:

каждый сотрудник бюджетных организаций должен в обязательном порядке сменить свою карту на данное банковское решение;
заказать пластиковое изделие можно как самостоятельно, так и при помощи вашей организации. Карта будет готова в кратчайшие сроки;
государственное регулирование позволяет избежать возникновения монополий на данном рынке среди организаций. Различие между предложениями заключается преимущественно в дополнительных опциях.

ВТБ 24 предлагает выбор из классического и премиального решения. Пользователи выделяют: повышенные лимиты для снятия наличных средств, бесплатное изготовление и обслуживание, использование в функционировании современные защитные технологии. Рассматривая предложение от ВТБ 24 – зарплатную карту Мир Premium, преимущества которой заключаются в расширенном функционале, можно выделить наличие большого количества дополнительных опций. Пока вы являетесь сотрудником государственного предприятия – обслуживание бесплатное. В качестве недостатка отмечается ограниченное использование за границей.

Российская платежная система МИР была создана в 2015 году как вынужденный ответ на вводимые зарубежными странами санкции и финансовые ограничения. Эмитентами карт МИР являются крупные банки, в том числе ВТБ.

Ее получатели – сотрудники бюджетных организаций и пенсионеры. Рассмотрим возможности и преимущества зарплатной карты МИР от банка ВТБ 24.

О карте МИР

Карты МИР предназначены для получателей зарплаты из бюджета страны.

По своему функционалу карты МИР не уступают привычным пластиковым продуктам от платежных систем Visa или MasterCard, однако действуют исключительно на территории РФ. Работа карточек не зависит от международной политической обстановки.

Ни одна из возможных транзакций не может быть отменена или заблокирована по каким-либо внешним причинам. Средства клиентов всегда защищены в соответствии с международными стандартами безопасности.

В банке ВТБ 24 карта МИР выпускается в рамках пакета «Мультикарта» в трех вариантах:

зарплатная;
зарплатная «Тройка»;
пенсионная.

Данные продукты различаются тарифами на обслуживание, лимитами производимых операций и набором бонусных опций.

Возможности:

бесплатное снятие наличных с карты МИР ВТБ 24 в банкоматах российских эмитентов;
льготные платежи и переводы на счета и карточки клиентов ВТБ и других банков;
скидочные и бонусные программы;
бесплатное подключение интернет-банка ВТБ 24 Онлайн ;
поддержка технологии бесконтактной оплаты PayWave;
подключение кредитного лимита при наличии соответствующего предложения от банка;
дополнительный доход на остаток по счету.

Если у клиента ранее была карточка другого банка, и с нее происходило погашение кредита , это не должно препятствовать получению зарплатной карты МИР в ВТБ. Обратитесь к менеджеру банка для рефинансирования займа , что позволит улучшить его условия и погасить быстрее.

Опции при выборе карты

Оплачивайте картой МИР товары и услуги и получайте бонусы.

Основным преимуществом карты МИР от ВТБ является возможность участия в бонусных программах и наличие дополнительных скидок:

до 10% годовых на накопительном счете;
кэшбэк за любые покупки и оплату услуг;
до 10% кэшбэк за покупки в отдельных категориях;
вознаграждения в обмен на бонусные баллы участникам программ «Коллекция » или «Путешествие »;
бесплатные сервисы дистанционного обслуживания.

Условия и тарифы

Обслуживание карт МИР для сотрудников зарплатного проекта и клиентов пенсионного возраста:

подключение пакета услуг «Мультикарта» — бесплатно;
бесплатный выпуск карточного продукта;
комиссия за обслуживание пакета в первый и последующий месяцы – 0 руб.;
комиссия за перевыпуск в связи с утратой, повреждением, истечением срока действия – 0 руб.;
смс-уведомления о каждой произведенной операции – бесплатно;
подключение и обслуживание дистанционных сервисов интернет-банк и мобильный банк – 0 руб.;
комиссия за выдачу наличных в банкоматах группы ВТБ – 0 руб., в сторонних банках – 0 руб. при сумме до 15 тысяч.

Информация о тарифах на услуги размещена на сайте vtb.ru, а также на информационных стендах в офисах банка.

Категории получателей

Получать выплаты на карту МИР могут и пенсионеры.

Согласно закону от 1 мая 2017 года, использовать платежную карту МИР обязаны все получатели бюджетных выплат:

сотрудники учреждений, финансирование которых осуществляется из средств государственного бюджета (налоговые службы, органы государственной и исполнительной власти, здравоохранительные и образовательные учреждения, таможни, казначейства, министерства и пр.);
работники воинских частей и организаций Вооруженных сил, а также военнослужащие и личный состав армии России (участник зарплатного проекта ВТБ – Минобороны);
пенсионеры.

Для получателей пенсии выпускается льготная пенсионная карта МИР.

Закон обязывает представителей перечисленных категорий получать зарплату на эту платежную карту. Бюджетники вправе отказаться от нее при условии, что выплаты будут предоставляться наличными в кассе работодателя либо безналичным платежом на счет, к которому не привязаны какие-либо карточные продукты.

Как оформить зарплатную карту

Карты МИР для получения зарплаты оформляются всем сотрудникам организации, являющейся участником зарплатного проекта банка ВТБ. Для этого необязательно обращаться в банк – работодатель самостоятельно подает списки всех наемных работников, а затем готовые карточки выдаются по месту занятости.

Все необходимые бумаги сотрудники подписывают заранее в бухгалтерии предприятия.

Закажите карту онлайн, не обращаясь в отделение ВТБ или к работодателю.

Если работодатель не участвует в зарплатном проекте, оформить пластик можно, минуя бухгалтерию:

Выберите зарплатную карточку на сайте ВТБ 24.
Нажмите кнопку «Заказать».
Заполните анкету, указав в ней Ф. И. О. и контактные данные, характеристики продукта, удобный офис для получения заказа.
Получив смс-уведомление о доставке платежного средства, заберите его в отделении ВТБ через 7-10 дней.
Передайте заявление о переводе заработной платы на карточку МИР в бухгалтерию.

Заявление можно попросить у сотрудника банка в момент получения пластика.

Для получения пенсии:

Выберите на сайте vtb.ru «Мультикарту» для пенсионеров и нажмите «Заказать».
Заполните заявку, указав в ней личные и контактные данные, имя и кодовое слово.
Получите готовый продукт через 7-10 дней самостоятельно в отделении или закажите курьерскую доставку.
Оформите заявление на перевод пенсии в МФЦ или в ПФР, указав в нем реквизиты карточного счета.

Для обращения в МФЦ или Пенсионный фонд необходимо иметь при себе паспорт и СНИЛС.

Необходимые документы

Требования для получателей заработной платы:

возраст от 18 лет;
гражданство РФ;
наличие паспорта РФ с актуальным сроком действия.

Требования к пенсионерам:

гражданство РФ;
наличие паспорта.

Продукт подходит для тех, кто уже является пенсионером или планирует оформить получение пенсионных выплат.

Видео: Возможности зарплатной карты ВТБ 24.

Как закрыть карту МИР

Тем, кто планирует отказаться от использования зарплатной карты МИР, следует помнить: пластик является лишь инструментом доступа к банковскому счету. Недостаточно просто выкинуть или разрезать карточку – необходимо закрыть счет в соответствии с правилами банка.

Для этого посетите ближайшее отделение и оформите соответствующее заявление. Если на бонусных счетах остались неиспользованные баллы, их рекомендуется потратить заранее.