Почему военнослужащим и бюджетникам выгодно открывать карту мир втб. Если я получил банковскую карту МИР

В апреле 2017 года в Российской Федерации был принят новый закон о национальной платежной системе. Согласно ему, все лица, которые получают выплаты из бюджетных и внебюджетных фондов РФ, должны использовать специальную карту «МИР». Нововведение распространяется на субсидию, пенсию, стипендию и зарплату бюджетников.

Условия получения и обслуживания

Платежная карта «МИР» от ВТБ – это национальный банковский продукт, который был разработан при поддержке государства. Выглядит она как стандартный пластик, имеет свой логотип, голограмму от подделок и фирменный паттерн.

Чтобы оформить карту «МИР», нет нужды обращаться в одно из отделений кредитной организации ВТБ для ее заказа. Пластик выдается непосредственно предприятием или организацией, где числится физическое лицо. Договор на обслуживание и другая документация подписывается в бухгалтерии на месте. Все расходы по выпуску и обслуживанию берет на себя предприятие, поэтому физическое лицо ни за что не платит. Но ровно до тех пор, пока числится там.

Активация карты

Чтобы разблокировать карту «МИР» от ВТБ и начать ее использование, необходимо придерживаться следующей инструкции:

1. Зайдите в «Интернет-Банк», который находится на официальном сайте ВТБ. Логин для регистрации можно узнать в договоре, а получить пароль – через СМС.
2. Далее получите пин-код. Для этого необходимо позвонить на номер, указанный на сайте.
3. Проверьте баланс в любом банкомате ВТБ.

После этого карта будет активирована и готова к работе.

Многих держателей также интересует вопрос, как положить деньги на пластиковую карту «Мир». Пополнить ее можно с помощью банкомата или осуществив денежный перевод через банк ВТБ. Можно также перечислить деньги с виртуального кошелька.

Отказ от карты

Госслужащие, пенсионеры и другие бюджетники на правах потребителя могут отказаться от оформления карты «МИР», так как она не является обязательной. Но в этом случае они будут получать заработную плату в кассе банка ВТБ наличными или на свои текущие банковские счета. В последнем случае к счету не должны быть привязаны другие карты.

Чтобы отказаться от данного банковского продукта, необходимо в бухгалтерию бюджетной организации, где числится физическое лицо, предоставить соответствующее заявление (посмотреть образец заявления можно на сайте ВТБ). К нему также нужно приложить реквизиты своего счета.

Тарифы

Банк ВТБ разработал для своих клиентов два вида карт: Classic и Gold. Отличие премиального продукта от обычного заключается в лимите на снятие наличных средств и условиях бонусных программ. Также обладатели золотого пластика могут воспользоваться услугой «Консьерж-сервис» и получают бесплатную страховку от мошенников.

Карта для бюджетников: плюсы и минусы

Возможности использования карты «МИР» очень широкие. Поэтому не стоит бояться перехода на данную карту. Пластик имеет множество достоинств. Ключевыми из них являются:

• Все расходы по выпуску и обслуживанию берет на себя организация, где числится физическое лицо.
• В банкоматах ВТБ и партнерах банков снятие наличных осуществляется без комиссии.
• Держатели пластика информируются путем СМС-сообщений о начислении заработной платы.
• Владельцы становятся участниками бонусных программ «Комплимент» и «Коллекция».
• Внутрибанковские переводы на другую карту абсолютно бесплатные. Срочно перевести деньги можно в режиме онлайн, воспользовавшись одной из виртуальных платежных систем.
• Расплачиваться картой можно в крупнейший магазинах России.
• Можно одновременно открыть три счета в таких валютах, как рубли, доллары и евро. Обменять валюту по выгодному курсу можно на сайте «Золотая корона».

Однако социальная карта далеко несовершенна, так как платежная система РФ только находятся на стадии становления. Из-за этого данную карту принимают не во всех торговых точках России. К тому же, она работает только на территории РФ, поэтому у держатяля нет возможности использовать ее за границей и осуществлять платежи в зарубежных интернет-магазинах.

Особенности платежной системы «МИР»

Национальная платежная система в России была создана в 2015 году по инициативе президента РФ Владимира Путина. Куратором этого проекта выступил Банк России. Пластик соответствует международным стандартам и удобен в использовании. Его выпускают ведущие банки страны, среди которых и ВТБ, поэтому его поддерживают практически все банкоматы в России.

Разнообразие карт

Платежная система «МИР» выпустила несколько видов карт. Существуют следующие карты:

• Классическая - можно использовать для совершения покупок в магазинах и оплаты услуг. Она также подходит для совершения расчетов через Интернет.
• Дебетовая - предпроплаченные карты позволяют совершать покупки только в режиме онлайн.
• Премиум - платиновая карта открывает держателю множество преимуществ. Помимо того, что она дает возможность рассчитываться в виртуальных и реальных магазинах, она предлагает различные бонусы, персональную поддержку, бесплатное информирование через СМС и мобильное приложение.

Такое многообразие позволяет каждому клиенту подобрать наиболее подходящий вариант исходя из своих требований.

Особые условия для пользователей

В апреле 2017 года правительство России приняло закон, согласно которому все бюджетники должны перейти на платежную систему «МИР». На реализацию данной задачи был отведен один год. Однако для получателей пенсий и работников государственных предприятий и организаций, которые используют пластик от других систем, условия перехода намного проще. Получить новую карту они могут по окончанию срока действия старой до 2020 года.

Не обязательным переход на карту «МИР» является для тех бюджетников, которые осуществляют рабочую деятельность за пределами страны или проживают заграницей.

Отличия карты от Visa и MasterCard

Главное отличие карты «МИР» от карт других платежных систем заключается в том, что она учитывает все особенности финансового рынка Российской Федерации. Ее работа не зависит от внешнеэкономической ситуации, поэтому она является стабильным платежным инструментом.

Важным отличием также является привязка к валюте. Если Visa и MasterCard привязаны к доллару и евро, то «МИР» – к рублю. Связано это с тем, что на данный момент российская платежная система не получила поддержку международной валюты.

Перспективные цели

На данный момент национальная платежная система России находится на этапе активного развития и совершенствования. Поэтому в дальнейшем карта «МИР» от ВТБ существенно расширит свои функциональные возможности. В частности планируется внедрить:

• систему NFS, то есть возможность оплачивать товары череез смартфон;
• кэшбек от 10% до 15% при оплате покупок в магазинах партнерах банка;
• дополнительные графические элементы пластика, которые повысят уровень безопасности;
• бесконтактную технологию, чтобы оплачивать покупки в одно касание к считывающему аппарату.

Кроме того, в планах сделать так, чтобы можно было осуществлять платежно-расчетные операции по всему миру, в любых магазинах и торговых интернет-площадках. Также идут переговоры о выпуске кобейджинговой карты«Мир» от ВТБ. Все это позволит вывести ее на новый уровень и сделать более востребованной.

Карта «МИР» от ВТБ – это инструмент для расчетов от Банка России. Сегодня ее выпускают крупнейшие национальные банки, в том числе и ВТБ. Она является обязательной для всех бюджетников. Однако есть возможность и отказаться от получения пластика. Тогда заработная плата, пенсия, стипендия и другие выплаты будут выдаваться через кассу ВТБ. Пока национальная платежная система находится на этапе своего развития, поэтому использовать данный продукт ВТБ заграницей нельзя.

Получение зарплаты на банковскую карту стало привычным и удобным способом расчета. Благодаря пластиковым карточкам, отпала необходимость носить с собой большие суммы наличности в день покупок. Зарплатная карта ВТБ 24 c кэшбеком - пожалуй, самый подходящий для этого вариант. Но не будем забегать вперед и рассмотрим их все по отдельности.

Зарплатные карты ВТБ 24 могут относиться к различным платежным системам: Мастеркард и Виза. Мастер, как правило, дешевле в обслуживании, чем Виза. В целом же, это обычные дебетовые продукты. На сегодняшний день от банка ВТБ 24 зарплатная карта представлена четырьмя тарифными предложениями. Разница между ними заключается в размере минимальной ежемесячной суммы зачислений, а также в предоставляемых держателю дополнительных услугах.

Классическая

Специально для тех, кто опасается излишних расходов, и нередко задается вопросом, сколько стоит обслуживание, сообщаем: при ежемесячном зачислении на счет не менее 15 000 рублей оно будет бесплатным . От ВТБ 24 Кэшбэк на зарплатную карту возвращается 1% от суммы покупки - это особая бонусная программа возврата денег на счет.

Золотая карта ВТБ 24

Бесплатное обслуживание по тарифу «Золотой» осуществляется, если ежемесячно на счет поступает от 40 000 рублей и выше. Благодаря ВТБ 24 Кэшбэк, на зарплатную карту возвращается 3% от стоимости покупок в магазинах-партнерах. Кроме того, банк бесплатно страхует деньги на счете. Бонусом идет один дополнительный пластик бесплатно.

Платиновая карта ВТБ 24

Платиновая карта ВТБ 24 обеспечивает бесплатное содержание счета, если на него ежемесячно поступает от 80 000 рублей. Возврат денег на карту составляет 5% от покупки. Комплект услуг по карточке предусматривает страховку во время поездок за рубеж и две бесплатные карты, привязанные к счету, которые могут использовать члены семьи или другие доверенные лица.

Карта «Привилегия»

Если вы интересуетесь вопросом, как сделать эту карту, спешим сообщить: открыть зарплатную карту с таким тарифом с бесплатным обслуживанием можно, если ежемесячное зачисление будет от 150 000 рублей. Возврат от покупок по ней составит 5% .

Преимущество тарифа «Привилегия» в расширенном комплекте услуг: доступность консьерж-сервиса Priority Pass, а также информационная помощь в получении большинства стандартных услуг.

Преимущества для держателей и работодателей

Удобные условия пользования пластиковым продуктом банка выгодны как работодателю, так и получателям зарплаты. Отпадает необходимость в кассире, упраздняются очереди в кассу в день получки, т.к. все начисления идут на зарплатную карту. Да и в плане хранения наличных карточки гораздо надежнее, по сравнению с кошельком.

Перечислим главные преимущества для сотрудников. Как правило, их список выглядит следующим образом:

• Распространенная сеть банкоматов для обналичивания денег.
• Возможность оформить новые карточки с привязкой к счету для членов семьи работника.
• При оформлении кредитной карты в ВТБ 24, держателям зарплатных продуктов доступен беспроцентный период 50 дней.
• Льготы по иным банковским услугам: кредиты, вклады.
• Доступен овердрафт с бесплатным подключением.
• Большинством банков не взимается комиссия при снятии денег с зарплатной карты ВТБ 24.
• Бесплатное SMS-оповещение о проведенных операциях со счетом.
• За отдельную плату - интернет-банкинг.
• Получение бонусов у партнеров при безналичном расчете до 40%.
• Страхование средств на счету.
• Бесплатные переводы посредством ВТБ 24 Онлайн.
• При подключении услуги «Накопительный счет», на остаток денежных средств начисляется до 8,5% годовых.
• Пользователи Apple Pay или Samsung Pay могут оплачивать покупки с телефона.

Что касается работодателей, то клиентам ВТБ 24 условия партнерства гарантируют:

• Индивидуальный подход к расчету стоимости обслуживания зарплатного проекта со стороны банка.
• Консультации при установке специальных программ. Можно не беспокоиться о том, что сведения о финансовых операциях будут перехвачены злоумышленниками. Все цифровые продукты банка надежны.
• Установка банкомата в офисе организации при условии участия в зарплатном проекте более 1 тысячи человек.

Процедура оформления зарплатной карточки

Как правило, предприятие или любая другая организация как юридическое лицо заключает договор с банком о сотрудничестве. Работодатель отправляет заявку на сайт ВТБ24-банка или в отделение, а также по телефону. Заявление оформляется на специальном бланке, где заполняются графы со сведениями о клиенте:

1. паспортные данные;
2. адрес;
3. телефон;
4. информация об образовании;
5. информация о работе;
6. сведения о доходах;
7. кредитная история и другие данные о личности заявителя.

В индивидуальном порядке любой россиянин может завести карточку ВТБ 24 и получать на нее зарплату.

Как получить зарплатную карту? Для этого клиентом подается заявление в бухгалтерию по месту работы. Этого требует официальный стандарт. Работодатель может переводить зарплату на карту посредством интернет-банка, через кассу или банкомат.

Сколько делается карта ВТБ по времени? Индивидуальная зарплатная карта поступает в распоряжение клиента спустя 1-2 недели после того, как подана заявка. В редких случаях срок достигает 4 недель.

Открытие счета при поступлении на работу

При поступлении на работу сотрудник может уже иметь карточку, на которую раньше перечислялась зарплата. При этом карточка может принадлежать любому банку.

Такой вариант допустим, но невыгоден как самому человеку, так и бухгалтерии предприятия или организации, куда он идет работать. Первому придется самостоятельно оплачивать обслуживание счета, а бухгалтерам - дополнительно оформлять платежи в соответствующие учреждения.

Оптимальный вариант - когда вновь прибывший работник вместе со всеми участвует в одном зарплатном проекте, т.е. получает новую карточку. В этом случае он не платит за ее обслуживание.

Обслуживание карты после увольнения

Условия обслуживания меняются в зависимости от ситуации, поэтому необходимо внимательно ознакомиться со всеми деталями договора перед тем, как оформить зарплатную карту ВТБ 24. Так, увольнение с места работы может повлиять на то, сколько будет стоить обслуживание для клиента.

Затраты по обслуживанию и выпуску банковского пластикового продукта на себя берет юридическое лицо, т.е. предприятие или организация.

При увольнении работника содержание счета перекладывается на самого клиента: в среднем, годовое обслуживание карты ВТБ составит 750 рублей.

Если у клиента есть дополнительные карточки, то затраты на обслуживание каждой составят минимум 350 рублей .

Обналичивание денег в банкоматах ВТБ 24 и у партнеров, которые указаны в договоре, - бесплатно. В других случаях взимается 1% от снятой суммы, но не меньше 100 рублей. Перевод посредством системы Телебанк осуществляется бесплатно.

Предоставление овердрафта

Банк ВТБ 24 предоставляет возможность выйти за рамки зарплаты, взяв кредит. Услуга подключается при оформлении карточки по желанию клиента. Об этом необходимо сообщить менеджеру, открывающему счет. Заказать овердрафт можно и позже. Для этого нужно позвонить в колл-центр по телефону 8 800 200-77-99 и попросить подключить услугу.

После предоставления овердрафта, можно в любой момент превысить лимит по зарплате, войдя в кредитную зону. Процент кредита обычно составляет от 19 до 28% в год При этом размер занимаемой суммы не может превышать половины от зарплаты.

Если объемы заемных средств будут превышены, то клиенту придется доплачивать, помимо годовых начислений, еще 0,6% от сверх взятой суммы. Погашение кредита происходит ежемесячно по индивидуально созданному графику.

Следует помнить, что беспроцентный срок возврата долга для зарплатных продуктов не предусмотрен. Само подключение услуги бесплатно. Чтобы отключить услугу, необходимо полностью погасить кредит, если он имеется. После этого необходимо написать заявление об отказе от услуги.

Как видно, зарплатная карта ВТБ - удобный и современный продукт. Не удивительно, что все большее число организаций переводит своих сотрудников на это платежное средство.

Финансовые организации предоставляют своим клиентам воспользоваться эксклюзивными картами. Пользуясь ими, клиент получает привилегированное обслуживание. Среди таких продуктов следует выделить пластик от ВТБ24. Данная услуга подразумевает подключение пакета «Пластиковый» или «Привилегия». Имеет ВТБ 24 платиновая карта преимущества, которые заключаются в расширенных возможностях.

Дебетовая карта ВТБ 24 - платиновая карта, которая пользуется огромным спросом, так как при их использовании клиенты финансовой организации получают видимые преимущества. Банк предлагает воспользоваться пластиком образца MasterCard и VISA. Каждая карточка оснащена чипом для бесконтактного считывания информации.

Что дает платиновая карта ВТБ 24? Держатель данного пластикового продукта получает следующие возможности:

• Бесплатное обслуживание если на счету имеется не менее 700 тыс. руб. В противном случае нужно платить 850 руб. в мес.
• Возможность выпуска парной карты на бесплатной основе.
• Открытие счета в рублях, долларах и евро.
• Получение бонусов при участии в программе «Коллекция».
• Получение двойного бонуса в день рождения.
• Бесплатные информационные сообщения.
• Подключение страховых программ.

Клиенты самостоятельно могут выбирать набор привилегий. При необходимости можно отключить не нужнее функции или же расширить функционал системы. Например, каждый клиент банка может подключить личный зарплатный проект.

Специальный или зарплатный пластик

Платиновая карта ВТБ 24 - зарплатная карта имеет огромное количество положительных сторон. Среди основных следует выделить возможность снятия наличных с маленьким процентом даже в сторонних сервисах.

Для получения дополнительных привилегий при использовании пластикового продукта следует сделать процедуру преобразования действующего счета в зарплатный.

Благодаря совершению данных действий клиент финансовой организации, используя

Платиновая зарплатная карту ВТБ 24, получает ряд дополнительных возможностей:

1. Накопительная система – 9% на сумму, оставшуюся на счету.
2. Возврат денежных средств за совершаемые покупки в магазинах-партнерах – 5% от потраченной суммы.
3. Приобретение товаров в сети партнеров со скидкой до 40%.
4. Выгодные условия по кредитованию, вкладам и финансовым переводам.
5. Возможность воспользоваться услугой рефинансирования кредитов.

Дополнительные возможности

Для экономии на совершаемых покупках можно оформить в банке специальные карточки, которые обладают различными потребительскими свойствами, увеличивая возможности клиентов:

• Автокарта. Дает возможность экономить до 5% при использовании услуг автозаправочных станций и 1% в различных магазинах, реализующих тематическую продукцию.
• Карта впечатлений. Возврат денежных средств осуществляется при оплате в кафе и ресторанах в размере 5% на счет клиента. При оплате и бронировании билетов держатель пластика получает 1% т потраченной суммы обратно.
• ВТБ 24 премиум Карта МИР. Позволяет накапливать мили на счету клиента. Их можно тратить за приобретение различных билетов в кассах аэропортов и российской железной дороги. За 35 потраченных рублей начисляется 4 мили.

Каждый клиент финансовой структуры может подавать заявку на выдачу дополнительного пластикового продукта. За выдачу такой карты нужно будет оплатить единоразово 500 рублей. Ежемесячное обслуживание предоставляется на бесплатной основе.

Пакеты услуг: «Привилегия» и «Платина»

Имеет ВТБ 24 платиновая карта условия, которые соответствуют тарифному плану. При использовании «тарифа «Привилегия» пользователь получает возможность заказывать 5 дополнительных карт. За каждый 25 расходованных рублей на счет держателя банковского продукта начисляется 1 балл.

Комиссия за использование услуг других банков составляет всего 0,2%.

На остаток баланса по окончанию отчетного периода начисляется 9%. Бесплатно снимать деньги можно 1 раз в месяц или 3 раза в квартал.

Условия пользования тарифного плана «Платиновый»:

1. Возможность оформления 3 карт.
2. Получение 1 бонусного балла за 25 потраченных рублей.
3. Начисление комиссии за использование услуг других банков – 0,2% от суммы.
4. На остаток на балансе в конце отчетного периода начисляется 8,5%.
5. Снимать деньги без процентов можно не более 2 раз в квартал.

Кредитная карта класса Премиум

Кредитный продукт выдается в качестве дополнения к уже используемым. Она располагает поистине уникальными возможностями, среди которых следует выделить лимит – 1 млн. руб. обратить внимание нужно на Грейс-период, который составляет 20 дней, начиная с конца месяца. Процентная ставка составляет 22% годовых.

За использование кредитной карты нужно платить 850 рублей в месяц. Если расход средств на балансе превышает 65 тыс. руб. в месяц – то бесплатно.

Времена, когда заработная плата выплачивалась через кассу предприятия, давно прошли. На сегодняшний день практически любой человек, официально трудоустроенный, имеет зарплатную карту. Зарплатные проекты банков позволяют осуществлять полностью автоматизированные расчеты с работниками.

Что такое зарплатный проект?

Зарплатный проект - это фактическое соглашение между предприятием и банковской организацией о выплате заработной платы или любых других выплат посредством пластиковой карты. Кредит ВТБ 24 для держателей зарплатных карт, как правило, выдается на более лояльных условиях, чем для обычных клиентов.

Преимущества для предприятий

Помимо этого, предприятие также получает ряд преимуществ:

1. Процедура начисления зарплаты осуществляется банком, в результате процесс выплаты работникам существенно уменьшается.
2. Экономия средств на услуге инкассации.
3. Индивидуальные выплаты каждого работника наделяются конфиденциальностью.
4. Обслуживание банковских карт производится круглосуточно.

Зарплатная карта ВТБ 24: условия и характеристики

Ниже перечислены все возможные продукты, которые могут быть предложены банком ВТБ 24 для зарплатного проекта, а также характеристики того или иного вида карт.

• Предельный лимит для снятия наличности ежедневно составит 100 000 рублей.
• Услуга по оформлению до 5 дополнительных пластиковых носителей, две единицы оформятся бесплатно.
• Скидки партнеров банка, которые составляют до 20%.
• Подключение функции овердрафта на сумму до 300 000 рублей.
• Размер получаемой зарплаты должен быть не менее 15 000 рублей.
• Размер cash back 1%.

Указанные зарплатные карты ВТБ 24 имеют варианты исполнения для использования в международных системах.

• Повышенный статус держателя карты.
• Ежедневный лимит увеличивается до 200 000 рублей.
• Дополнительное увеличение скидки партнеров банка до 25%.
• Овердрафт по пластику достигает 300 000 рублей.
• Услуга по страхованию вкладов, находящихся на карте.
• Увеличенная позиция cash back до 3%.
• Уровень зарплаты от 40 000 рублей.

Золотые зарплатные карты ВТБ 24 исполняются в международных платежных системах.

• Лимит повышается до 300 000 рублей ежедневного снятия.
• Увеличение скидок до 30%.
• Овердрафт составит 750 000 рублей.
• Страхование физических лиц, выезжающих за пределы РФ.
• Уровень заработной платы должен составлять от 80 000 рублей.
• Cash back составит 5%.

В данном случае для взаиморасчетов доступна только одна платежная система.

Привилегированный тип карты характеризуется следующими признаками:

• От 150 000 рублей заработная плата.
• Cash back составит 5%.
• Возможность получения четырёх бесплатных банковских карт.
• Консьерж-сервис - специализированная круглосуточная служба, которая поможет в любом месте осуществить бронирование жилья или билетов.
• Priority Pass обеспечивает возможность использовать VIP-услуги любого аэропорта мира.

Условия для получения зарплатных карт ВТБ 24

Процесс оформления карт ВТБ 24 зарплатного проекта достаточно прост, при этом для лиц, будущих держателей карт, никаких расходов не предусмотрено. В результате вступления в проект человеком будет получена зарплатная карта ВТБ 24. Условия для ее обретения подробно рассмотрены далее:

1. Оформление на работу сотрудником предприятия, являющимся клиентом банка ВТБ и реализующим сотрудничество с этой финансовой организацией в рамках зарплатного проекта.
2. Сразу после официального оформления в отделе кадров сотруднику сообщается точный адрес отделения банка, в котором обслуживается предприятие. Именно там будет заказана карта для данного работника.
3. В указанный день (обычно процедура занимает пять банковских дней) необходимо посетить офис с документом, удостоверяющим вашу личность и получить карту на руки.

Преимущество зарплатных продуктов ВТБ 24

Плюсы для работодателей следующие:

1. Простота вступления в зарплатный проект ВТБ 24 для работодателей. Заявка оформляется онлайн на сайте банка. Специалисты обязательно свяжутся по телефону, указанному на сайте ВТБ 24.
2. Обслуживание и тарифные ставки разрабатываются индивидуально для каждого корпоративного клиента, согласно объёму предоставляемых услуг и количеству сотрудников.
3. По индивидуальной договоренности в офисах компании возможно установление электронных банковских терминалов организации, что позволяет использовать зарплатные карты ВТБ 24, как сотрудникам предприятия, так и сторонним лицами.
4. Упрощение ведения контрольно-кассовых операций, услуга зарплатного проекта в какой-то мере аутсортинговый вид работ по расчетно-кассовому обслуживанию, который сэкономит время и деньги предприятию.
5. Сокращает рабочие места и оплату услуг специалиста.
6. Гарантирует своевременную выплату зарплаты сотрудникам, рассчитанную без ошибок согласно переданным ведомостям.

Плюсы для сотрудников

Преимущества зарплатной карты ВТБ 24 для сотрудников перечислены ниже:

1. Любой сотрудник, используя терминалы банка или его партнеров, получает возможность снять наличные деньги без начисления процентов за пользование услугой. Баланс зарплатной карты ВТБ 24 не уменьшится на размер комиссии.
2. Пользователи карт зарплатного проекта имеют возможность заказа и выпуска дополнительных карточных продуктов.
3. Предоставляются услуги краткосрочного беспроцентного кредита по операции овердрафт, пополняемые после начисления денежных средств на карту держателя.
4. Использование карт возможно, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.
5. Подключение услуги интернет-банка у держателя карты.
6. Отсутствие дополнительных расходов за обслуживание карточного продукта у держателя карты, т. к. все расходы по их содержанию оплачивает предприятие-работодатель.
7. Предоставление участникам проекта услуги по открытию кредитной линии.

Кредитные условия для лиц, участвующих в зарплатных проектах

Как уже было сказано выше, кредит ВТБ 24 для держателей зарплатных карт осуществляется на более лояльных условиях, чем для лиц, не участвующих в зарплатных проектах. Какие это условия?

• Кредитный продукт предоставляется по особым лояльным условиям и требует для оформления меньшего пакета документов. В ряде случаев будет достаточно только заявления и паспорта держателя карты, так как уровень вашего дохода уже известен банку.
• Конкретные условия для участников проекта зарплатных карт зависят от выбора кредитной программы, предоставляемой банком-эмитентом.
• В ряде случаев кредитную карту присылают в дополнение к основной пластиковой карте. Обычно предоставляются «Классические» или «Золотые» карты с льготным периодом 55 дней, максимальной суммой 300 000 рублей и пониженной процентной ставкой.